A Coach4Good kezdeményezésben résztvevő coachok legfontosabb közös tulajdonságai a társadalmi felelősségvállalás és a magas szakmai színvonal. A kettő összefügg, hiszen azt valljuk, hogy a társadalmilag hasznos célokért dolgozó vezetőknek éppen olyan színvonalas coaching szolgáltatásra van szükségük, mint azoknak, akik az üzleti szektorban tevékenykednek.
Éppen ezért, megfogalmaztuk azokat a kritériumokat, amelynek mindannyian meg kell feleljünk annak érdekében, hogy se egymásnak, se ügyfeleinknek ne okozzunk csalódást.
Csatlakozz hozzánk, ha
Mi történik, ha csatlakoztál?
A Coach4Good kezdeményezés egyik legfontosabb küldetése, hogy a vezetőket összehozza a megfelelő coach-csal. Feladatunk, hogy a vezetői igényeket és a rendelkezésünkre álló erőforrásokat, azaz a coaching alkalmakat felajánló coachokat összepárosítsuk. Amikor az összeköttetés létrejött, akkor arra kérjük őket, hogy üljenek le egy nulladik, ismerkedő beszélgetésre. Amennyiben úgy döntenek, hogy tudnak együtt dolgozni, úgy a coach és ügyfél párt véglegesnek tekintjük, és megkezdődhet a közös munka. Ha valamiért nem akarnak együtt dolgozni, akkor ügyfelünknek új coachot ajánlunk.
Visszajelzés, minőségbiztosítás, panaszkezelés
A szakmai színvonal kiemelkedően fontos számunkra, ezért ügyfeleinktől és coachainktól is kérjük, hogy értékeljék a folyamatot. Ennek módja a coaching folyamat befejeztét követően egy online kérdőív kitöltése lesz, amelyben a következő szempontok szerint értékelik majd az együttműködést:
A jelentkezés módja
Kérjük, hogy töltsd ki adataiddal az alábbi rövid jelentkezési lapot. Jelentkezésedet a Coach4Good alapítói fogják áttekinteni és amennyiben úgy gondoljuk, hogy jó lenne együtt dolgoznunk, csoportos vagy egyéni interjúra hívunk. Reméljük, hogy hamarosan veled bővülhet a csapatunk!