Bemutatkozó, filozófia
40 éves elmúltam amikor ki mertem mondani magamnak, hogy nem vagyok jó csapatjátékos. 45 éves elmúltam, amikor rájöttem, hogy mégis, csak soha nem volt szerencsém addig jó csapatba kerülni, irányítani azt. Pedig sok kisebb-nagyobb cégben voltam kisebb-nagyobb vezető már és nem csak idehaza.
Hiszem, hogy jól vezetni tanulni kell. Emberismeret, önismeret, szakmai rutin, igényesség, elegancia és jó sok alázat is kell hozzá. Sőt, jól vezetni csak jó embereket lehet. Ebben tudok segíteni más vezetőknek.
Szakterület, specialitás
vezetői coaching, változtatásmenedzsment, stratégiai dilemmák, életközepi kérdések, vezetőfejlesztés