A Coach4Good kezdeményezés azért jött létre, hogy a társadalmi szinten meghatározó tevékenységet végző vezetők számára, anyagi hátterüktől függetlenül, magas szakmai színvonalú coaching szolgáltatást tegyen elérhetővé. Ezzel szeretnénk hozzájárulni az általuk generált változásokhoz és kezdeményezéseik sikeréhez. Vezetők alatt itt értünk mindenkit, aki ügyeket vagy embereket képvisel: pedagógusokat, edzőket, orvosokat, nonprofit vagy civil szervezetek vezetőit, illetve a közszférában dolgozókat.
Mire jó a coaching és mi történik ott?
A coaching folyamat egy minőségi dialógus a coach és ügyfele között, amelynek célja, hogy az ügyfél vezetőként a legtöbbet hozhassa ki magából. A folyamatban a coach figyelmével, visszajelzéseivel, érzelmi és kognitív jelenlétével hozzásegíti az ügyfelét ahhoz, hogy az ügyfél
Minden coaching folyamat egyedi és megismételhetetlen. Akkor sikeres, ha a folyamat támogatja a vezetőt személyes és szakmai céljainak elérésében. Ezért a folyamat elején a coach és az ügyfél közösen határozzák meg a folyamat célját, ami nagyon sokféle lehet. Például:
Mit ajánlunk a vezetőknek?
A Coach4Good olyan vezetők jelentkezését várja, akik
Mik a jelentkezés és a programban való részvétel feltételei?
Szeretnénk, ha a Coach4Good kezdeményezés eredményeképpen Magyarországon minél több szektorban jelen lenne a coaching, mint a vezetői hatékonyság és “jólét” növelésének eszköze. Ennek megfelelően a coachingra a következő szempontok alapján választjuk ki a vezetőket:
Mi történik, ha csatlakoztál?
A Coach4Good kezdeményezés egyik legfontosabb küldetése, hogy a vezetőket összehozza a megfelelő coachokkal. Feladatunk, hogy a vezetői igényeket és a coaching alkalmakat felajánló coachokat a lehető legjobban összepárosítsuk. A vezetőknek lehetőség szerint több coachot ajánlunk, akik közül ő választhat. Amikor az összeköttetés létrejött, akkor arra kérjük őket, hogy üljenek le egy nulladik, ismerkedő beszélgetésre. Amennyiben úgy döntenek, hogy tudnak együtt dolgozni, úgy a coach és ügyfél párt véglegesnek tekintjük, és megkezdődhet a közös munka. Ha valamiért nem akarnak együtt dolgozni, akkor ügyfelünknek új coachot ajánlunk.
Visszajelzés, minőségbiztosítás, panaszkezelés
A szakmai színvonal kiemelkedően fontos számunkra, ezért ügyfeleinktől és coachainktól is kérjük, hogy értékeljék a folyamatot. Ennek módja a coaching folyamat befejeztét követően egy online kérdőív kitöltése lesz.
A jelentkezés módja
Kérjük, hogy töltsd ki adataiddal az alábbi rövid jelentkezési lapot. Jelentkezésedet a Coach4Good munkatársai fogják áttekinteni.